Господин Иванов, нека сравним един традиционен процес на подбор на кадри с начина, по който работи платформата JOBee. Кои са предимствата?

В предаването "60 минути повече бизнес" по Радио Стара Загора този понеделник ви срещаме със старозагореца Калоян Иванов. Той е основател и изпълнителен директор на Джобии. бг (JOBee. bg) – платформа, в която изкуствен интелект помага за предлагане и намиране на работа.

Lenovo България стана официален партньор на иновативната платформа за подбор на кадри JOBee. Стратегията на Lenovo за фокус върху развитието на изкуствения интелект, прилагането му в ежедневния живот и изграждането на по-интелигентно бъдеще за всички е в пълен синхрон с технологичното решение на стартъпа JOBee за въвеждане използването на изкуствен интелект при подбор на персонал.

Търсенето на работа със сигурност не е лесна работа. Трябва да се прегледат стотици обяви, да се потърси информация за работодателя, за нивото на заплащане и куп други подробности. А намирането на мечтаната работа, която да пасва най-добре на индивидуалността, е още по-сложно.

Често ли си казвате: „Не мога да си намеря работа", или „Не намирам подходящата, за условията, които търся". В същото време губите излишно време препускайки от обява на обява в различни сайтове. Това лесно и напълно безплатно може да се промени с Jobee.bg.

УНСС и „Джобии“ (JOBee) реализираха съвместна стартъп платформа, която обучава и използва изкуствен интелект за свръхпрецизно откриване на максимално съответствие между изискванията на търсена трудова дейност и предлаганата заетост. Платформата е реализирана в рамките на меморандума за сътрудничество между УНСС и иновативната стартъп IT компания „Джобии“, която работи с помощта на изкуствен интелект и свързва работодатели с кандидати за работа.