"Какво търсят HR-ите в едно интервю? 7 въпроса, които ще чуеш"

Подготовката за интервю е ключът към успеха. Много кандидати се притесняват не защото не са добри, а защото не знаят какво да очакват. В тази статия ще ти покажем 7-те най-често задавани въпроса на интервю и как да отговориш уверено.

1. Разкажи ни малко за себе си

Това не е покана за биография, а възможност да подчертаеш професионалните си силни страни. Фокусирай се върху релевантния си опит и какво те прави подходящ за позицията.

2. Защо кандидатстваш точно при нас?

Покажи, че си проучил компанията. Спомени нещо конкретно – мисия, продукт, екип, проекти. Това показва интерес и мотивация.

3. Кои са твоите силни и слаби страни?

Избери силни страни, които са свързани с работата (комуникация, организираност, технически умения). За слабите – бъди честен, но покажи, че работиш върху тях.

4. Как се справяш с напрежение и стрес?

Дай пример от предишна работа или ситуация, в която си останал спокоен, организиран и ефективен под натиск.

5. Къде се виждаш след 2–3 години?

Покажи, че имаш визия и амбиция, но и че си отворен да се развиваш в рамките на компанията.

6. Защо напускаш предишната си работа?

Бъди позитивен. Дори да е било конфликтно, наблегни на желанието си за развитие, нови предизвикателства или смяна на сферата.

7. Имаш ли въпроси към нас?

Винаги казвай "да"! Попитай за екипа, динамиката на работа, бъдещи проекти или какво биха очаквали от теб през първите 3 месеца.

Бонус съвет:

Усмивката, езикът на тялото и увереността са също толкова важни, колкото и отговорите ти. Подготви се, репетирай и бъди себе си.

Готов ли си за следващото си интервю? Разгледай актуалните обяви за работа в Jobee.bg и намери позиция, която ти подхожда!